Harus Dihindari, Ini 4 “Red Flag” dalam Pengelolaan Komunikasi Internal
Daftar Lengkap Pemenang PRIWOLA 2026
Penjurian KaHI 2026: Menjawab Kebutuhan Lewat Komunikasi
Pertamina Ungkap Pentingnya Komunikasi Internal dalam Membangun Kepercayaan Publik
PR INDONESIA Gelar Corporate Communication Xperience Goes To Semarang dan PRIWOLA 2026
Indra Hidayat Sani, Dirut PTP Nonpetikemas: Menjaga Laju di Tengah Perubahan
Shirley Tangkilisan, Managing Director Burson Indonesia: Melihat Peta Industri PR dari Atas
David Chrisnanto, founder & CEO Argo Asia Network: Keanekaragaman Layanan, Kunci Terus Bertumbuh
Surti Sunanto, Co-founder & Business Director Fabulo PR: Pendekatan Berbasis “Human Centric”
Aqsath Rasyid Naradhipa, Co-founder & CEO NoLimit Indonesia: Inklusi Teknologi Informasi
Lalu Dodot Patria Ary: CorSec PT Permodalan Nasional Madani (PNM) : Relasi Dulu, Publikasi Kemudian
Hery Kurniawan, SVP CorCom Head CIMB Niaga: Berkomunikasi Membutuhkan Common-Sense
Boy Kelana Soebroto, Ketua Umum PERHUMAS 2024-2027: Humas di Indonesia Go Global!
Eko Nopiansyah Head of Corporate Communications PT BSI Tbk: Tidak Ada Batasan Menjadi Mahir
Nurul Qoyimah, Kepala Humas BPKH: Menjaga Kepercayaan Umat lewat Data dan Integritas
Merlin Pursari, PR Officer PT Pertamina EP Limau Field: Komunikasi Yang Inklusif
Hestining Kurniastuti, Ketua Tim Kerja Humas UGM: Menjembatani Kepercayaan
Khairani Windyaningrum, Senior Manager of Corcomm & CSR GMF AeroAsia: Jembatan Pemahaman
Ariyana Suryahutami, Content and Corporate Branding Specialist MRT: Tumbuh Tanpa Riuh
Clara Yolandika, Sekretaris BPU UNRI: Integrasi Antara Logika dan Empati
