Diversity, Equity, dan Inclusion (DEI) menjadi tren beberapa tahun terakhir ini. Walaupun pada hakikatnya ketiga hal ini menjadi bagian dari Hak Asasi Manusia (HAM). Dengan demikian, sebenarnya DEI bukanlah “barang baru”. Akan tetapi, ketiga unsur ini dipilah dan dikemas dengan mendapat penekanan khusus dalam kaitannya dengan organisasi perusahaan.