Setahun mengarungi babak baru sebagai Manajer Humas PT Petrokimia Gresik, Ihwan melakukan banyak terobosan

Ogilvy Indonesia mengumumkan penunjukkan Adrian Miller sebagai Group Executive Creative Director pada Senin (3/9/2018). Penunjukkannya ini dalam rangka untuk meningkatkan kreativitas agensi berkelas dunia.

Awalnya sulit bagi Siko menerima takdir sebagai public relations (PR). Perlahan rasa enggan berganti menjadi kecintaan, hingga teruntai kalimat dari bibirnya, “I love my job.”  

Interpersonal yang kuat menjadi salah satu kompetensi kunci seorang public relations (PR). Sebab, menjadi komunikator yang baik tak selalu soal pandai bicara, namun juga pendengar yang baik.

Jika praktik public relations (PR) diandaikan sebuah dinamika naik turunnya gelombang di lautan, rasanya sosok satu ini telah mengalaminya dengan beragam kisah menarik. Ya, pria kelahiran Sukoharjo, Jawa Tengah 19 Mei 1980 ini telah memilih dunia PR dengan suka cita. Seriang gembira tatkala ia melakoni keseharian hobinya berupa lari lima kali seminggu, memotret peristiwa human interest, menyelam di kawasan Pulau Derawan, menjalankan ajaran sunah shalat dhuha tiap hari, maupun saat menonton film dengan sang istri tercinta Citra Fitriawardani.  

Pria kelahiran Makassar, 11 Juli 1974 ini memulai karir di PDAM Kota Makassar dari bawah. Betapa tidak, tatkala bergabung tahun 1995, ia mengawalinya sebagai karyawan Cleaning Service (CS) Outdoor yang dipekerjakan pada Koperasi Tirta Dharma PDAM Kota Makassar unit Jasa Pekerja Lapangan dengan gaji harian. Di bagian ini ia hanya bertugas selama satu bulan, selanjutnya ditugaskan sebagai pengawas Proyek Perumahan Karyawan.

Sebagai public relations (PR), Evi (33) berupaya untuk menjalankan profesinya dengan sepenuh hati. Menjaga hubungan baik bukan dilakukan sekadar memenuhi tuntutan pekerjaan, tapi mengalir dalam aliran darah dan setiap embusan napas.

Bangga terlahir sebagai perempuan. Di tengah kondisi perusahaan yang identik didominasi oleh pria, PR perempuan seperti Rika, hadir sebagai peredam. 

“Untuk menjadi humas yang baik selain memiliki skill dan kompetensi yang baik, juga dituntut punya karakter humas yaitu melayani, responsif, dan berani mengambil risiko sesuai kaidah kehumasan,” Teddy Poernama, Kepala Bidang Privatisasi dan Sinergi BUMN, Kementerian BUMN.